10月20日，辽宁省营口市站前区总工会采用“线下督导、线上协商”模式，依托云端会议，组织召开新业态企业第二次工资集体协商暨落实评估会议，核验前期协商成果，保障新业态职工权益。
本次会议采取分层参会方式。区集体协商指导团、街道总工会工作人员、工会社会化工作者线下集中到场，全程监督协商流程，核对协商资料，把控会议程序合规性；坤月快递、天地快件、顺丰速运、美团平台四家新业态企业的企业代表、职工代表线上参会，有效解决一线从业人员作业繁忙、难以线下集中参会的难题。
会议重点对首轮集体协商确定的薪资保障、作业环境、激励福利、薪酬规范等事项逐项复核。企业方、职工方代表在线交流，报告协商条款执行情况。
四家企业相关协商事项均落地执行。坤月快递完善盘锦中转站设施，改善干线司机休息条件；天地快件优化薪酬结算，快递员派费直接发放至个人支付宝账户，发放足额透明；顺丰速运推行好人好事积分激励，积分长期有效、可兑换福利；美团平台落实满勤、成长及岗位津贴，规范薪资核算，杜绝随意扣减薪酬。劳资双方经沟通核验，对全部议题落实情况一致认可，本次二次协商评估顺利完成。
该云端协商模式打破时空限制，适配新业态行业特点，提升集体协商实效。下一步，站前区总工会将常态化开展集体协商“回头看”，持续巩固协商成果，构建互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（工人日报客户端记者 刘旭）
创同配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
