科技日报讯（记者谢开飞 通讯员陈智棋）记者10月30日从福建省龙岩市科技局获悉，该市健全柔性引才、用才制度，聚焦“新新有机”主导产业，完成首批“科技副总”选聘工作，共14名高层次专家受聘上岗。
此次选聘的首批“科技副总”，来自北京理工大学、厦门大学、福州大学、中国农业科学院等高校和科研院所，专业覆盖新型显示、机械装备、新材料、生物医药等重点产业领域，分别服务新罗、永定、上杭、武平、长汀、连城、漳平及龙岩高新区的12家科技型企业。
“此次选聘是落实‘才聚龙岩’行动计划、促进创新链产业链资金链人才链深度融合的重要举措。”龙岩市科技局相关负责人介绍，这既能低成本补齐企业研发短板，打通科研成果产业化通道，又能赋能“新新有机”重点产业链提质升级，实现企业、专家、产业三方共赢。
据悉，“科技副总”选聘实行“政府引导、企业主体，需求导向、双方自愿”的选聘模式，不改变人才原有人事关系，由企业自主对接、自主签约、自主用人。受聘专家将履行当好科技参谋、开展技术创新与成果转化、搭建产学研合作平台、助力本土人才培养4项主要职责，协助企业梳理技术痛点，开展关键技术攻关、导入科技成果、共建创新载体、指导申报科技人才项目，同时辐射带动产业链上下游企业协同创新。
据介绍，对选聘为龙岩市“科技副总”的，确认为市级D类人才，享受“紫金山人才卡”、柔性引才相关待遇；在任期内申报市级科技计划（产学研联合创新）项目，以竞争性立项的方式的，给予最高不超过10万元科研补助；来龙岩转化科技成果、成立项目公司，符合条件的，可按规定享受创业合伙人“拨改投”支持、“人才贷”贴息、创业场地、成果转化股权激励等配套支持。
龙岩市科技局相关负责人表示，下一步，将持续做好“科技副总”跟踪服务与政策落地，推动专家人才深度对接企业技术需求，破解产业技术瓶颈，促进更多高校院所科研成果在龙岩落地转化，为革命老区高质量发展示范区建设注入强劲科创人才动能。
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