金投策略平台 “暖城”职工的幸福约定

10月23日一早，秋雾还没散尽，大巴车拐过贵州梵净山脚下的盘山路，稳稳地驶入东门停车场，来自内蒙古自治区鄂尔多斯市的职工们有序排队下车。一名职工深深吸了口山里的新鲜空气，搓着手笑言：“连轴转大半年，这回才算真‘下班’了。”近处溪水清澈见底，远处青山含黛，有人掏出手机拍了张合影发微信群里——“娘家人”又把疗休养安排到山水里。

这正是鄂尔多斯市总工会这几年琢磨的事：不只“带职工出去转转”，而是把疗休养做成暖心事、走心事，在线路安排往红色研学、康养理疗、跨省互派上靠，让一线职工歇好身子、也补好精气神。

凭借“羊煤土气”的资源禀赋和能源保供全国，鄂尔多斯被称为“暖城”。近年来，鄂尔多斯市总工会坚持以职工为中心的工作导向，将疗休养活动作为提升职工生活品质、提振文旅消费活力的一个抓手，从政策落地、精准服务等方面下功夫，加大投入力度、精心组织安排，让职工疗休养活动实现“暖心升级”，助力“暖城”更暖。

“暖心升级”增强职工幸福感

雨后初晴，碧波荡漾。9月22日，鄂尔多斯市教体系统职工疗休养团乘船游览位于陕西安康的瀛湖。

船靠岸，鄂尔多斯市教体系统工会主席任眉瑾一边翻看行程表一边说：“这次疗休养活动跟以往相比又有新变化，一共7天6晚，大家既去牛蹄岭、蒋家坪接受红色教育，也到南宫山、瀛湖生态康养，还考察凤堰古梯田、恒口毛绒玩具产业园，真正把疗与休、学与养有机结合起来了。”

任眉瑾感受到的变化，正是鄂尔多斯市总工会持续擦亮职工疗休养品牌的探索，也是该市职工疗休养工作实现“暖心升级”的写照。

2023年，鄂尔多斯市总工会全面启动全域职工疗休养工作，全市各级工会联动发力，惠及10678名职工；2024年，对疗休养服务进行“精准滴灌”，打破普惠式服务局限，重点倾斜关爱新就业形态劳动者、农牧民工，以及即将退休的职工等群体，全年服务10199名职工；2025年，疗休养工作实现跨越式升级，无论是组织批次、参与人数还是服务广度，均创新高，全市各级工会联动服务职工12260人。

“职工疗休养活动的‘暖心升级’，既是提升职工幸福感、归属感的实事项目，也是市总工会树立和践行正确政绩观的一项举措。”鄂尔多斯市总工会党组成员、副主席敖春颖介绍，2026年，职工疗休养活动时长由过去的6天5晚优化拓展为7天6晚，全市职工疗休养人数增加至1.5万人次。同时扩展跨省市疗休养交流合作范围，增加互派地点，选择空间更广，服务体验更佳。

如今，疗休养活动的温情，不仅惠及一线职工，还延伸到了职工子女。

7月22日，鄂尔多斯市总工会在工人文化宫开展“关爱新业态·同心暖职工”主题活动中，亲子同行的职工疗休养和孩子夏令营尤为亮眼，首批33名职工子女和16名家长，开启为期5天的红色文化研学之旅。

在职工疗休养和夏令营活动中，最具特色的核心环节便是走进全国劳模殷玉珍治沙基地沉浸式生态实践。大家现场聆听治沙劳模数十年扎根大漠、改造荒漠的奋斗故事，亲手参与植树作业，近距离学习沙地植被养护技术。一堂行走的生态大思政课，让参疗职工直观读懂绿色发展的深刻内涵，切身感悟生态文明建设的责任与力量。

鄂尔多斯市诚泰建设有限公司职工张彦，带着12岁的儿子王皓禄参加了这次夏令营研学。“工会把这份暖心安排得实实在在，孩子走进大漠种下一棵树，也把吃苦耐劳、向上向善的种子种进心里。”张彦动情地说。

“疗休养＋”为职工赋能

疗休养不止于“休息”，更在于“赋能”。

在遵义会议会址，大家驻足于一幅幅历史图片前，重温中国革命伟大转折的峥嵘岁月；在茅台渡口，亲历“四渡赤水”出奇制胜的军事奇迹，感悟红军将士不畏艰险的钢铁意志；伫立“中国天眼”前，感受国之重器彰显的科技自立自强伟力，激荡起作为中国劳动者的骄傲与担当……7月16日至22日，鄂尔多斯市总工会以“追寻红色足迹传承革命精神”为主题，组织第十五批各级劳模、优秀共产党员，以及优秀技术工共45人走进贵州，沿着革命先辈的足迹上了一堂“行走的思政课”。

白天是沉浸式红色课堂、移动式思政课堂，夜晚是温泉疗养的惬意时光。天沐温泉基地里，来自地下2500米的天然氡泉洗去劳顿；营养膳食、健康讲座、座谈交流，让每一位职工可以身心同修、知行共进。交流中，来自不同岗位的职工围坐畅谈，讲红色故事、话家乡变化、谈岗位体会，在“同饮一江水、共建一座城”中，心贴得更近。

敖春颖告诉记者，在疗休养路线与模式打造上，市总工会坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕大思政课、健康讲座、传统文化等疗休养主要内容，坚持“内外兼顾、多元适配”的思路，把红色研学、爱国主义教育等有机融入行程，让职工在放松休憩的同时能够沉浸式接受红色精神洗礼、感受中华优秀传统文化魅力，职工参与率和满意度逐年提升。

疗休养的内涵，远不止于休养，还能承载青年职工对美好生活的向往。

8月17日至19日，鄂尔多斯市总工会在乌审旗巴图湾红色文化小镇举办“暖工鹊桥共赴绿色之约”单身职工疗休养活动，来自全市机关企事业单位的44名单身青年职工参与。

“活动打破了传统相亲的拘谨，通过类似踏青郊游的形式，让我们在轻松互动中自然相识。”鄂尔多斯市交通运输服务中心职工李世杰说，“现场设置的破冰游戏和团队协作环节，缓解了初次见面的尴尬，让我结识不少志趣相投的朋友。大家在绿水青山间边走边聊，反而更聊得到一起。”

青年职工走进萨拉乌苏国家湿地公园，在湖光山色中放松身心；大沟湾徒步彩绘活动，让大家在并肩前行中完成创意作品……三天两晚的行程，从初见到熟识，从拘谨到畅谈，大家在疗愈身心的秋日旅程中邂逅良缘，带来“休养＋交友”双重收获。“风景真的美，但更美的是遇到的人。”一位职工深有感触地说。

“跨省互派”促进多方共赢

8月28日，在鄂尔多斯博物馆，一位来自江南的客人驻足良久，眼眸中闪烁着光。她就是江西省先进工作者、抚州市临川区西大街街道办事处工作人员吴乐怡。

“辽阔的草原风光、浩瀚的大漠景象、淳朴的地域风情，让我卸下了平日里繁忙工作带来的疲惫。旅途之中还选购了鄂尔多斯羊绒衫以及当地特色物产，把‘暖城’独有的温暖与美好带回家。”吴乐怡说，“在疗休养期间，我亲身领略了康巴什这座现代化城市的风采，感受到鄂尔多斯从荒漠蜕变为绿洲的巨大变迁，生态治理的成果令人震撼。”

吴乐怡的这趟旅程，正是鄂尔多斯市总工会2026年职工疗休养“跨省互派”的缩影。

2026年以来，鄂尔多斯市总工会已组织开展33批、1347名职工（劳模）赴云南西双版纳、海南三亚、江西南昌、新疆伊犁等地开展疗休养活动。截至目前，跨省疗休养互派地点涵盖陕西安康、甘肃甘南、河北张家口、湖北恩施、吉林长春、江苏宿迁、山东青岛、浙江湖州等24个地区。